Башкирская республиканская организация профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации
- Об организации
- Исторический очерк
- Структура организации
- Статистические данные
- Кто есть кто
- Наши реквизиты
- Схема проезда
- Официальные
документы- Уставные документы
- Документы рескома Профсоюза
- Информационный бюллетень
- Профсоюзные кружки
- Формы отчетов, бланки
- Акции
- Опыт территорий
- Социальное
партнерство- Cоциально-трудовые
права работника- Трудовые отношения
- Рабочее время и время отдыха
- Оплата и нормирование труда
- Социальные гарантии, льготы и компенсации
- Пенсионное обеспечение
- Летний отдых
- Правовая
служба- Охрана
труда- Профессиональное
образование- Гостевая
книга-
Внештатная правовая инспекция труда
Тема: « Соблюдение трудового законодательства в вопросах:
1. предоставления отпусков работникам образовательных учреждений;
2. распределения учебной нагрузки педагогических работников;
3. выплаты работникам учреждений образования МРОТ, оплата сверхурочной работы сверх МРОТ».
Период проведения: с 1 апреля по 1 октября 2011г.
Срок представления отчётов о проведённой проверке до 1 октября 2011г.
Методический материал:
Время отдыха. Отпуска (ст.ст. 106-128, 136 ТК РФ)
1. Порядок предоставления и продолжительность отпусков (ос¬новных и дополнительных: за ненормированный рабочий день, за вредные условия труда и др.).
2. Наличие графика отпусков на текущий календарный год. Учет мнения выборного профсоюзного органа. Правильность оформления графика. Ознакомление с ним работников.
3. Порядок отзыва работников из отпусков. Соблюдение при этом прав работника, определенных в ст. 125 ТК РФ.
4. Порядок продления и переноса отпусков на другой срок (ст. 124 ТК РФ).
5. Своевременность выплаты работникам заработной платы за пе¬риод отпуска (ст. 136 ТК РФ).
6. Наличие случаев принуждения работников к уходу в «вынуж¬денные отпуска», не предусмотренные трудовым законодательством.
7. Наличие случаев предоставления очередных отпусков пропорционально проработанному времени (лицам, принятым на работу впервые в течении учебного года; женщинам, вышедшим из отпуска по уходу за ребёнком в течении учебного года).
-
© 2008—2012 Башкирский республиканский комитет Профсоюза
Использование материалов разрешается при обязательной установке активной гиперссылки на сайт Башкирский республиканский комитет Профсоюза (eduprofrb.ru) рядом с опубликованным материалом, для печатных изданий — с формулировкой «по материалам интернет-портала Башкирского республиканского комитета Профсоюза»
