Башкирская республиканская организация профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации
- Об организации
- Исторический очерк
- Структура организации
- Статистические данные
- Кто есть кто
- Наши реквизиты
- Схема проезда
- Официальные
документы- Уставные документы
- Документы рескома Профсоюза
- Информационный бюллетень
- Профсоюзные кружки
- Формы отчетов, бланки
- Акции
- Опыт территорий
- Социальное
партнерство- Cоциально-трудовые
права работника- Правовая
служба- Охрана
труда- Профессиональное
образование- Гостевая
книга-
Обзор судебной практики
СкачатьОплата труда за сверхурочную работу и уральский коэффициент не должны входить в состав МРОТ.
6 сентября 2011 года Верховный суд РБ удовлетворил исковые требования сторожа по оплате труда к одному из образовательных учреждений г.Уфы. В частности судом определено, что оплата труда за сверхурочную работу и оплата районного коэффициента (уральские 15%) не входят в состав минимального размера оплаты труда (МРОТ).
Судом установлено, что именно размеры тарифных ставок, окладов, определяющие месячную заработную плату работников, полностью отработавших за этот период норму рабочего времени выполнивших нормы труда в нормальных условиях труда, не могут быть ниже МРОТ, без учета компенсационных, стимулирующих, а равно социальных выплат, которые, в свою очередь, могут устанавливаться работникам лишь свыше названного МРОТ.
Напомним, что согласно Указу Президента РБ от 09.11.2010 №УП-641 "О минимальной заработной плате в РБ" минимальная заработная плата установлена в размере 5500 рублей
-
© 2008—2012 Башкирский республиканский комитет Профсоюза
Использование материалов разрешается при обязательной установке активной гиперссылки на сайт Башкирский республиканский комитет Профсоюза (eduprofrb.ru) рядом с опубликованным материалом, для печатных изданий — с формулировкой «по материалам интернет-портала Башкирского республиканского комитета Профсоюза»
